এসিল্যান্ড নেই পাইকগাছায়, নামজারি জমাভাগে অনিশ্চয়তা
- অনেকেই ভূমি অফিসে আসছেন; কিন্তু কাজ হচ্ছে না

পাইকগাছা সহকারী কমিশনারের (ভূমি) কার্যালয়। ছবি: আগামীর সময়
জমির নামজারি করতে আবেদন করেছেন। প্রয়োজনীয় কাগজপত্রও জমা দিয়েছেন। কিন্তু কাজের অগ্রগতি নিয়ে অনিশ্চয়তায় রয়েছেন খুলনার পাইকগাছার ভূমিসেবাপ্রত্যাশীরা। কেউ জমাভাগের অপেক্ষায়, কেউ শুনানির জন্য ঘুরছেন ভূমি অফিসে। উপজেলা সহকারী কমিশনার (ভূমি) বা এসিল্যান্ডের পদ শূন্য থাকায় এসব সেবা নিয়ে তৈরি হয়েছে বাড়তি অনিশ্চয়তা। বর্তমানে অতিরিক্ত দায়িত্ব পালন করছেন উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা (ইউএনও) ওয়াসিউজ্জামান চৌধুরী।
ভূমি অফিস সূত্রে জানা গেছে, এসিল্যান্ডের দায়িত্বে থাকা মো. ফজলে রাব্বীকে গত ১ অক্টোবর খুলনার বটিয়াঘাটা উপজেলায় বদলি করা হয়। ৫ অক্টোবর তিনি সেখানে যোগ দেন। ২০২৫ সালের ১৩ অক্টোবর পাইকগাছায় যোগ দিয়েছিলেন তিনি। তার বদলির পর থেকে পদটি শূন্য রয়েছে।
এসিল্যান্ডের দায়িত্বের মধ্যে রয়েছে নামজারি ও জমাভাগের আবেদন নিষ্পত্তি, শুনানি গ্রহণ, ভূমি উন্নয়ন কর আদায় তদারকি, সরকারি খাসজমি সংরক্ষণ এবং অবৈধ দখল প্রতিরোধ। এসব কাজে দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তার সিদ্ধান্ত প্রয়োজন হয়। পদটি শূন্য থাকায় আবেদন নিষ্পত্তি ও শুনানিতে বিলম্বের আশঙ্কা করছেন সেবাপ্রত্যাশীরা।
সেবাগ্রহীতা হাফিজুর রহমান জানিয়েছেন, জমির নামজারি ও প্রয়োজনীয় কাগজপত্রের কাজ নিয়ে তিনি ভূমি অফিসে আসছেন; কিন্তু কাজের অগ্রগতি নিয়ে অনিশ্চয়তায় রয়েছেন। সময়মতো নামজারি না হলে জমিসংক্রান্ত পরবর্তী কাজে সমস্যা হবে।
আরেক সেবাগ্রহীতা জানিয়েছেন, দূর থেকে ভূমি অফিসে আসতে যাতায়াত খরচ ও সময় দুটিই ব্যয় হয়। এক দিনে কাজ না হলে আবার আসতে হয়। দ্রুত নতুন এসিল্যান্ড পদায়নের দাবি জানিয়েছেন তিনি।
এ বিষয়ে ইউএনও ওয়াসিউজ্জামান চৌধুরীর ভাষ্য, নতুন ব্যাচের কর্মকর্তাদের ভূমিসংক্রান্ত প্রশিক্ষণ শেষ না হওয়া পর্যন্ত নতুন এসিল্যান্ড পদায়ন সম্ভব হবে বলে মনে হচ্ছে না। উপজেলা প্রশাসনের নিয়মিত কাজের পাশাপাশি ভূমি অফিসের অতিরিক্ত দায়িত্বও তাকে পালন করতে হচ্ছে। ‘২৪ ঘণ্টায় তো চাপ থাকে’— বললেন তিনি। তবে সেবার ধারাবাহিকতা বজায় রাখতে প্রশাসন কাজ করছে বলে জানালেন।
পাইকগাছার সেবাপ্রত্যাশীদের দাবি, নতুন কর্মকর্তা পদায়ন না হওয়া পর্যন্ত নামজারি, জমাভাগ ও শুনানির কাজ যেন আটকে না থাকে। প্রশাসনিক শূন্যতার কারণে জমিসংক্রান্ত কাজে সাধারণ মানুষকে হয়রানি বা দীর্ঘসূত্রতার মুখে পড়তে না হয়, তা নিশ্চিত করার দাবি তাদের।



