চাকরিজীবী

নতুন পে স্কেলের আওতায় সরকারি চাকরিজীবীদের প্রথম ধাপের বেতন বাস্তবায়নে সম্ভাব্য ব্যয় হবে ৪২ হাজার ৫২২ কোটি টাকা। আগামী ডিসেম্বরের মধ্যে বেতন কাঠামোর ৪০ শতাংশ পরিশোধ করতে এ অর্থের প্রয়োজন হবে। জুলাই থেকে সেপ্টেম্বর— এ তিন মাসের বেতন একসঙ্গে দিতে আজ সোমবার থেকে পে ফিক্সেশনের কাজ শুরু হয়েছে। চাকরিজীবীদের মধ্যে কে, কত টাকা পাবেন সেটি নিরূপণ করা হবে। ২০ অক্টোবরের মধ্যে এটি শেষ করতে নির্দেশ দিয়েছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ। অর্থ বিভাগ সূত্রে এ তথ্য জানা গেছে। এ প্রসঙ্গে জানতে চাইলে অর্থনীতিবিদ এম...

সরকারি চাকরিজীবীদের পেশাগত দায়িত্ব পালনে জীবন ও স্বাস্থ্যের নিরাপত্তা নিশ্চিত করা এবং কর্মস্পৃহা বাড়াতে বেশ কিছু খাতে ঝুঁকি ও বিশেষ ভাতা বৃদ্ধি এবং পুনর্নির্ধারণের উদ্যোগ নিয়েছে সরকার। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ এ-সংক্রান্ত কয়েকটি গেজেট জারি করেছে, যা ২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি থেকে আনুষ্ঠানিকভাবে কার্যকর হবে। সরকারি কাজের কিছু ক্ষেত্রে কর্মীদের স্বাভাবিক পরিবেশের বাইরে গিয়ে অত্যন্ত বিপজ্জনক বা ঝুঁকিপূর্ণ পরিস্থিতির মুখোমুখি হতে হয়। অগ্নিনির্বাপণ, উদ্ধার অভিযান, আইনশৃঙ্খলা রক্ষা, অপরাধ ত...

সুরক্ষার কথা ছিল; কিন্তু খসড়া পড়লে দেখা যাচ্ছে উল্টো ছবি! বেসরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘদিনের অনিশ্চয়তা কাটাতে একটি অভিন্ন চাকরি কাঠামো তৈরির উদ্যোগ নিঃসন্দেহে প্রয়োজনীয়। নিয়োগপত্র থাকবে, চাকরির শর্ত লিখিত হবে, বেতন সময়মতো দিতে হবে, বৈষম্য করা যাবে না, হয়রানি প্রতিরোধে ব্যবস্থা থাকবে— শুনতে সবই স্বস্তির। এজন্য বেসরকারি চাকরিজীবীদের ‘মডেল চাকুরি প্রবিধানমালা’ নামে একটি প্রাথমিক খসড়া প্রস্তাব তৈরি করেছে সরকার। ওই খসড়া প্রস্তাবের ভেতরের ধারা-উপধারা পড়লে প্রশ্ন উঠছে— এটি কি সত্যিই বেসরকারি চাকরিজীবীদে...

সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নবম জাতীয় পে স্কেলের গেজেট প্রকাশ করেছে সরকার। নতুন বেতন কাঠামোতে সরকারি কর্মচারীদের মূল বেতন গ্রেডভেদে ১০০ থেকে সর্বোচ্চ ১৪২ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছে। তবে বড় অঙ্কের এই বেতন বৃদ্ধির ফলে অর্থনীতিতে মূল্যস্ফীতির চাপ বাড়ার আশঙ্কা এবং এর বিপরীতে সরকারি সেবার মান ও কর্মদক্ষতায় কাঙ্ক্ষিত উন্নতি হবে কি না, তা নিয়ে শঙ্কা প্রকাশ করেছেন অর্থনীতিবিদরা। অর্থনীতিবিদরা বলেছেন, সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন-ভাতা বৃদ্ধির অন্যতম তাৎক্ষণিক প্রভাব হতে পারে মানুষের ব্যয়ক্ষমতা বৃদ্ধি। কয়েক ল...

সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত নবম পে স্কেল কাঠামোয় এসেছে বড় পরিবর্তন ও সুখবর। এতে চিকিৎসা, টিফিন, যাতায়াত এবং বিশেষ অঞ্চলের ভাতাসহ নানা আর্থিক সুবিধা উল্লেখযোগ্য হারে বাড়ানো হয়েছে। এর সঙ্গে প্রথমবারের মতো যোগ হয়েছে মোবাইল ফোন ভাতা ও প্রতিবন্ধী সন্তানদের জন্য বিশেষ ভাতা। আর কেউ পদোন্নতি না পেলেও একই গ্রেডে আট বছর থাকলে, সেই ব্যক্তি স্বয়ংক্রিয়ভাবে পরবর্তী উচ্চতর গ্রেডে বেতন পাবেন। এক্ষেত্রে অবশ্যই সার্ভিস রেকর্ড সন্তোষজনক হতে হবে। বর্তমানে ১০ বছর হওয়ার পর এ সুবিধা ভোগ করেন সংশ্লিষ্টরা।...

সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন ও ভাতার প্রজ্ঞাপন জারি করেছে সরকার। আজ শনিবার অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ থেকে ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’ শিরোনামে এ প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়।নতুন আদেশে মূল বেতনের পাশাপাশি স্বাস্থ্য, শিক্ষা, যাতায়াত ও বাসস্থানসহ বিভিন্ন খাতের ভাতা পুনর্নির্ধারণ করা হয়েছে। এর মধ্যে নির্ধারণ করা হয়েছে অঞ্চল ও গ্রেডভেদে বাড়িভাড়া ভাতার হারও। ঢাকার দুই সিটিতে কোন গ্রেডে কত২০-১৬ গ্রেড ৬০% ঢাকা উত্তর ও দক্ষিণ সিটি করপোরেশন এলাকায় গ্রেড-২০-এর সর্বনিম্ন ধাপ থেকে গ্রেড-১৬-এ...

সরকারি কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের স্বপ্ন ‘এক পদ এক পেনশন’ বা ‘এক গ্রেড এক পেনশন’ ব্যবস্থা চালু করা যাচ্ছে না এখনই। চাকরিজীবীদের ডেটাবেজের ঘাটতি এবং দেড় হাজার কোটি টাকার অতিরিক্ত বোঝার কারণে পিছিয়ে যাচ্ছে পদ্ধতিটির বাস্তবায়ন। অবশ্য অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের জন্য বড় স্বস্তির খবর এনেছে নিট পেনশনের সর্বোচ্চ ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধির ঘোষণা। অর্থ মন্ত্রণালয়ের এক কর্মকর্তা জানালেন, নিট পেনশন বৃদ্ধি কার্যকর করা হয়েছে সদ্য ঘোষিত নবম পে স্কেলে। সামরিক ও বেসামরিকের ক্ষেত্রে ‘এক গ্রেড এক পেনশন’ পদ্ধতি চালুর...

দীর্ঘ এক দশক পর সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন বাড়ছে। নবম পে স্কেল অনুমোদনের ফলে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের হাতে বাড়তি টাকা আসবে। এতে তাদের জীবনযাত্রায় স্বস্তি ফিরতে পারে, বাড়তে পারে কেনাকাটার সক্ষমতা। কিন্তু এই বাড়তি অর্থের বিপরীতে বাজারে পণ্য ও সেবার সরবরাহ একই হারে না বাড়লে উল্টো চাপ সৃষ্টি হতে পারে সাধারণ মানুষের ওপর। অর্থনীতিবিদদের আশঙ্কা, চাহিদা বাড়লেও উৎপাদন এবং সরবরাহ বাড়ানো না গেলে নিত্যপণ্যের মূল্য আরও বাড়তে পারে। অর্থনীতিবিদরা মনে করেন, বাজারে ক্রেতা বাড়বে; কিন্তু পণ্য যদি না বাড়ে তাহ...

সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন পে স্কেলের ঘোষণা আসতেই দেশের একটি বড় জনগোষ্ঠীর মুখে যখন হাসির ঝিলিক, ঠিক তখন অন্য এক বিশাল জনগোষ্ঠীর কপালে চিন্তার ভাঁজ। দেশের শ্রমবাজারের সিংহভাগ জুড়ে থাকা  বেসরকারি খাতের চাকরিজীবীদের ক্ষেত্রে এই পে স্কেল পূর্বাভাস দিচ্ছে জীবনযাত্রার অতিরিক্ত ব্যয়ের। নির্দিষ্ট ও সীমিত আয়ে চলা এসব চাকরিজীবীর আশঙ্কা— সরকারি বেতন বাড়ার প্রভাবে বাজার থেকে শুরু করে বাড়িভাড়া পর্যন্ত সব খরচ লাফিয়ে বাড়বে, অথচ তাদের আয়ে কোনো পরিবর্তন আসবে না। অর্থনীতিবিদদের বিশ্লেষণে উঠে...

সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নবম পে স্কেল অনুমোদন দিয়েছে সরকার। প্রায় ২৪ লাখ সরকারি কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির ফলে সরকারের বছরে অতিরিক্ত ১ লাখ ৫ হাজার ৫৮০ কোটি টাকা ব্যয় হবে। এর প্রভাব নিয়ে লিখেছেন অর্থনীতিবিদ ড. জাহিদ হোসেনসরকারি চাকরিজীবীদের বেতন বাড়ানোর ফলে ১ লাখ ৫ হাজার কোটি টাকা বাড়তি প্রয়োজন হবে। সেটি জোগান দিতে রাজস্ব আদায় বৃদ্ধি এবং ব্যয় সাশ্রয়ের মাধ্যমে সমন্বয় করা হলে মূল্যস্ফীতির ওপর খুব একটা প্রভাব পড়ার কথা নয়। কারণ মোট চাহিদা বৃদ্ধি পাচ্ছে না। তবে এই অর্থায়নের জন্য টাকা ছাপানো...

একটি দেশের অর্থনীতির প্রকৃত শক্তি বোঝা যায় তার সাধারণ মানুষের বাজার করার সক্ষমতা দিয়ে। যখন একজন দিনমজুর, রিকশাচালক, পোশাকশ্রমিক কিংবা নিম্ন আয়ের চাকরিজীবী দিনের শেষে বাজারে গিয়ে প্রয়োজনীয় চাল-ডাল, তেল-সবজি কিংবা ডিম কিনতে গিয়ে অসহায় হয়ে পড়েন, তখন বুঝতে হবে সংকট কেবল বাজারে নয়; রাষ্ট্রের নিয়ন্ত্রণব্যবস্থা ও সুশাসনের ভিতেও। দেশে নিত্যপণ্যের লাগামহীন মূল্যবৃদ্ধি সেই দুঃসহ বাস্তবতাই সামনে নিয়ে এসেছে। নিম্ন আয়ের মানুষের নাভিশ্বাস এখন নিত্যদিনের কঠিন সত্য।গবেষণা প্রতিষ্ঠান সেন্টার ফর পলিসি ডায়লগ (সিপ...

প্রিয়গুণ টানা মাঝি ভাই,আজ থেকে কয়েক দশক আগে নদীর স্রোতের প্রতিকূলে নৌকা এগিয়ে নিতে আপনারা গুণ টানতেন। সে সময় আপনাদের শরীরের ওপর যে ধকল বয়ে যেত, তা আমরা বইপত্রে পড়েছি। অনুন্নত ওই বাংলায় আপনাদের সেই কায়িক শ্রম ছিল অনিবার্য বাস্তবতা।দেশ আজ বহুদূর এগিয়ে গেছে। নৌকায় ইঞ্জিন বসেছে। এখন নদীর বুক চিরে নৌকা ছুটে চলে। খরস্রোতা নদীগুলোর বুকে সেতু উঠেছে। তবে আপনি জেনে বোধহয় খুশি হবেন, আপনাদের ‘গুণ টানা ঐতিহ্য’ এখনো হারিয়ে যায়নি। নাটোরের গুরুদাসপুর উপজেলার গুমানী নদীর কাছিকাটা দাসপাড়ার নিশিবাড়ী ঘাটে এল...

সরকারি, আধা-সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত ও আধা-স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন নির্দেশনা জারি করেছে মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ। সোমবার (২৩ ফেব্রুয়ারি) এসব চিঠি সব মন্ত্রণালয়, বিভাগীয় কমিশনার এবং জেলা প্রশাসকের কাছে পাঠানো হয়েছে।চিঠিতে বলা হয়েছে, ‘সরকারি কর্মচারী (নিয়মিত উপস্থিতি) বিধিমাল...