সিভি এক না দুই পৃষ্ঠার

এক পৃষ্ঠার সিভি আদর্শ, নাকি দুই পৃষ্ঠার- এ নিয়ে চাকরিপ্রার্থীরা অনেক সময় দ্বিধায় ভোগেন। কার জন্য কোনটা প্রয়োজন, সেই পরামর্শ দিচ্ছেন ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের আইবিএর অধ্যাপক ড. খালেদ মাহমুদ

এক পৃষ্ঠার সিভি

চাকরির বাজারে এক পৃষ্ঠার সিভিকে অত্যন্ত শক্তিশালী এবং সুনির্দিষ্ট যোগাযোগের মাধ্যম হিসেবে বিবেচনা করা হয়। সাধারণত সদ্য বিশ্ববিদ্যালয় পাস করা ফ্রেশ গ্র্যাজুয়েট, এন্ট্রি-লেভেল এবং যাদের কাজের অভিজ্ঞতা শূন্য থেকে তিন বছরের মধ্যে, তাদের জন্য এই সিভি আদর্শ। একজন নিয়োগকর্তা একটি সিভির পেছনে গড়ে মাত্র ৬ থেকে ১০ সেকেন্ড সময় ব্যয় করেন। এই অল্প সময়ে প্রার্থীর শিক্ষাগত যোগ্যতা, মূল দক্ষতা এবং ইন্টার্নশিপের অভিজ্ঞতা একনজরে দেখার জন্য এক পৃষ্ঠার সিভি চমৎকার ভূমিকা রাখে। এটি প্রমাণ করে, প্রার্থী নিজের সম্পর্কে অপ্রয়োজনীয় কথা না বাড়িয়ে অত্যন্ত সংক্ষেপে এবং আকর্ষণীয়ভাবে নিজের তথ্য উপস্থাপন করতে দক্ষ।

পৃষ্ঠা যতই হোক, নির্ভুল তথ্যসমৃদ্ধ ও বাহুল্যবর্জিত সিভিই গ্রহণযোগ্য

দুই পৃষ্ঠার সিভি

মধ্যম থেকে উচ্চ পর্যায়ের করপোরেট পদের জন্য দুই পৃষ্ঠার সিভি সবচেয়ে বেশি গ্রহণযোগ্য। শিক্ষা, গবেষণা, চিকিৎসা কিংবা সরকারি খাতের চাকরিতে যেখানে বিভিন্ন পাবলিকেশন, সেমিনার ও অ্যাকাডেমিক প্রজেক্টের বিস্তারিত খতিয়ান দেখাতে হয়, সেখানে দুই পৃষ্ঠার বা তার চেয়ে বড় সিভি ব্যবহার করা প্রথাগত নিয়ম। তবে মনে রাখতে হবে, সিভিতে কখনো অপ্রাসঙ্গিক শখ বা পারিবারিক তথ্য দিয়ে পাতা ভরানো যাবে না। দ্বিতীয় পৃষ্ঠার প্রতিটি লাইনেও যেন প্রার্থীর পেশাদারিত্বের প্রমাণ থাকে, সেটি নিশ্চিত করা জরুরি।