সিভি

চাকরি খুঁজতে গিয়ে অনলাইনে জমা দেওয়া জীবনবৃত্তান্তই (সিভি) এবার সম্ভাব্য ‘পণ্য’ হয়ে উঠেছে। ডার্ক ওয়েবে ৬০ লাখ বাংলাদেশি চাকরিপ্রার্থীর সিভি বিক্রির বিজ্ঞাপন দিয়েছে ‘ম্যাডর‍্যাক্স’ নামের একটি হ্যাকার গোষ্ঠী। তাদের দাবি, এসব সিভি দেশের জনপ্রিয় চাকরির অনলাইন প্ল্যাটফর্ম বিডিজবসের তথ্যভাণ্ডার থেকে সংগ্রহ করা হয়েছে। বিজ্ঞাপনে সিভিতে থাকা ব্যক্তিগত ও পেশাগত তথ্যের বিস্তারিত বিবরণও তুলে ধরা হয়েছে। তবে ব্যবহারকারীদের তথ্য বিডিজবস থেকে ফাঁস হয়েছে—হ্যাকার গোষ্ঠীটির এই দাবি সরাসরি অস্বীকার করেছে প্রতিষ্ঠানট...

চাকরির আবেদনপত্রের সঙ্গে পাঠানো জীবনবৃত্তান্তে প্রার্থীর ছবি যুক্ত করা উচিত কি না, তা নিয়ে বৈশ্বিক ও দেশীয় করপোরেট কালচারের মধ্যে একটি বড় ধরনের মতপার্থক্য রয়েছে। আন্তর্জাতিক বাজারে, বিশেষ করে যুক্তরাষ্ট্র, যুক্তরাজ্য, কানাডা ও অস্ট্রেলিয়ার মতো উন্নত দেশে সিভিতে ছবির সংযোজনকে কঠোরভাবে নিরুৎসাহিত করা হয়। এর মূল কারণ হলো পক্ষপাতিত্ব ও বৈষম্য দূর করা। নিয়োগকর্তারা যাতে প্রার্থীর গায়ের রঙ, চেহারা, বয়স বা লিঙ্গ দেখে প্রভাবিত না হয়ে শুধু যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা ও দক্ষতার ওপর ভিত্তি করে তাকে মূল্যায়ন করতে পা...

চাকরির বাজারে নিজেকে যোগ্য প্রার্থী হিসেবে উপস্থাপনের প্রথম সুযোগটি আসে সিভির মাধ্যমেই। পরামর্শ দিচ্ছেন ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের আইবিএর অধ্যাপক ড. খালেদ মাহমুদ আধুনিক চাকরির বাজারে একটি সিভিতে নির্দিষ্ট কিছু সেকশন বা অংশ থাকা বাধ্যতামূলক। সিভির একদম শুরুতে প্রার্থীর নাম, পেশাদার ইমেইল আইডি, সচল ফোন নম্বর এবং লিংকডইন প্রোফাইলের লিংক সংক্ষেপে দিতে হবে। এখানে স্থায়ী ঠিকানা বা বৈবাহিক অবস্থার মতো ব্যক্তিগত তথ্য দেওয়ার প্রয়োজন নেই। এরপর থাকবে একটি সংক্ষিপ্ত প্রফেশনাল সামারি বা ক্যারিয়ার অবজেক্টি...

বিস্তারিত জানাচ্ছেন মানবসম্পদ বিশেষজ্ঞ ও সিভি রিভিউয়ার রুবিনা খান চাকরি বা পেশাদার ক্ষেত্রে যোগাযোগের জন্য বায়োডাটা, সিভি ও রেজুমে— এই তিন শব্দ প্রায়ই এক অর্থে ব্যবহার করা হলেও এগুলোর গঠনগত রূপ এবং ব্যবহারের ক্ষেত্র সম্পূর্ণ আলাদা। অনেকেই এই তিনের মূল পার্থক্য না বুঝে ভুল নথি জমা দেন, যা পেশাদারত্বের পরিপন্থী। প্রথমেই আসে বায়োডাটা, যা মূলত ব্যক্তির জীবনবৃত্তান্তের একটি সংক্ষিপ্ত রূপ। এতে প্রার্থীর শিক্ষাগত যোগ্যতার চেয়ে ব্যক্তিগত তথ্য, যেমন— জন্মতারিখ, লিঙ্গ, ধর্ম, বৈবাহিক অবস্থা, শখ এবং পারিবা...

এক পৃষ্ঠার সিভি আদর্শ, নাকি দুই পৃষ্ঠার- এ নিয়ে চাকরিপ্রার্থীরা অনেক সময় দ্বিধায় ভোগেন। কার জন্য কোনটা প্রয়োজন, সেই পরামর্শ দিচ্ছেন ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের আইবিএর অধ্যাপক ড. খালেদ মাহমুদ এক পৃষ্ঠার সিভি চাকরির বাজারে এক পৃষ্ঠার সিভিকে অত্যন্ত শক্তিশালী এবং সুনির্দিষ্ট যোগাযোগের মাধ্যম হিসেবে বিবেচনা করা হয়। সাধারণত সদ্য বিশ্ববিদ্যালয় পাস করা ফ্রেশ গ্র্যাজুয়েট, এন্ট্রি-লেভেল এবং যাদের কাজের অভিজ্ঞতা শূন্য থেকে তিন বছরের মধ্যে, তাদের জন্য এই সিভি আদর্শ। একজন নিয়োগকর্তা একটি সিভির পেছনে গড়ে মাত...