একটি রাষ্ট্র, প্রতিষ্ঠান কিংবা সমাজের সাফল্য অনেকাংশে নির্ভর করে দায়িত্বশীল মানুষের ওপর। যে সমাজে যোগ্যতার ভিত্তিতে দায়িত্ব বণ্টন করা হয়, সেখানে ন্যায়বিচার প্রতিষ্ঠিত হয়, মানুষের আস্থা বৃদ্ধি পায় এবং প্রতিষ্ঠান দীর্ঘস্থায়ী সাফল্য অর্জন করে। কিন্তু ব্যক্তিগত সম্পর্ক, আত্মীয়তা, রাজনৈতিক প্রভাব কিংবা তদবিরের মাধ্যমে অযোগ্য ব্যক্তিকে দায়িত্বে বসানোর প্রবণতা সমাজের ভেতরে অবিচার, দুর্নীতি ও অদক্ষতার বীজ বপন করে। ইসলাম এ ধরনের আচরণকে শুধু প্রশাসনিক দুর্বলতা হিসেবে দেখেনি; বরং একে আমানতের খিয়ানত এবং মান...
