ইন্টারভিউ

অনেকে মনে করেন, ইন্টারভিউতে নিজের ভুলের কথা বললে সেটি নেতিবাচক মনোভাব তৈরি করবে। এ বিষয়ে পরামর্শ দিলেন আকিজ রিসোর্সের অ্যাসিস্ট্যান্ট জেনারেল ম্যানেজার আহমেদ-উর রহীম যূবাইর ভুল স্বীকার করা একটি ইতিবাচক বিষয়; তবে আপনি তা প্রকাশ করছেন, সেটিই আসল। চাকরির ইন্টারভিউতে নিয়োগকর্তারা আসলে নিখুঁত প্রার্থী খোঁজেন না। তারা এমন কাউকে খোঁজেন, যে নিজের শক্তি আর দুর্বলতা সম্পর্কে সচেতন এবং ভুল থেকে শিখে আরও ভালো করার মানসিকতা রাখেন। কারণ বাস্তবতা হলো, কর্মজীবনে আমরা সবাই কোনো না কোনো সময় ভুল করি। কিন্তু...

দিলেন ইনসেপ্‌টা ফার্মাসিউটিক্যালস লিমিটেডের মানবসম্পদ বিভাগের কর্মকর্তা মো. নেয়ামুল করিম চাকরির বাজারে একটি আকর্ষণীয় সিভি কতটা গুরুত্বপূর্ণ, তা কমবেশি সবাই জানি। শিক্ষাগত যোগ্যতা, কাজের অভিজ্ঞতা আর নানা দক্ষতার তালিকা দিয়ে অনেকেই সিভিকে সাজিয়ে তোলেন। কিন্তু কখনো কি ভেবে দেখেছেন, এর বাইরেও নিয়োগকর্ত...

অনেকেই প্রথম চাকরি পেতে হিমশিম খান। এর পেছনের কারণ কী? উত্তর দিয়েছেন নেক্সটব্রিজ কনসাল্টিং ও হিউম্যানএক্সের সিইও ও প্রতিষ্ঠাতা তামজিদুল আলম   ইন্টারভিউর আগে মূল সমস্যা ইন্টারভিউ রুমে নয়; বরং এর অনেক আগে থেকেই শুরু হয়। ভিত্তি দুর্বল হলে সামনে এগোনো কঠিন। সিজিপিএ ভালো, কিন্তু দক্ষতা শূন্য: আজ...