Agamir Somoy E-Paper
বুধবার, ৪ নভেম্বর, ২০২৬
আগামীর সময়
চাকরি ছেড়ে মানুষের পাশে কাইয়ুম
বুধবার, ৪ নভেম্বর, ২০২৬
আগামীর সময়
  • সর্বশেষ
  • জাতীয়
  • রাজনীতি
  • অর্থনীতি
  • চট্টগ্রাম
  • সারা দেশ
  • বিদেশ
  • খেলা
  • বিনোদন
  • লাইফস্টাইল
  • মতামত
  • ফিচার
  • ভিডিও
  • শিক্ষা
  • ক্লাব
  • বিচিত্রা
  • চাকরি
  • ছবি
  • সাহিত্য
  • বিবিধ
  • ধর্ম
  • প্রবাস
  • ফ্যাক্টচেক
  • সোশ্যাল মিডিয়া
  • ধন্যবাদ
  • বিশেষ সংখ্যা
  • সর্বজনের গল্প
  • বিশেষ লেখা
EN
  • সর্বশেষ
  • জাতীয়
  • রাজনীতি
  • অর্থনীতি
  • চট্টগ্রাম
  • সারা দেশ
  • বিদেশ
  • খেলা
  • বিনোদন
  • লাইফস্টাইল
  • মতামত
  • ফিচার
  • ভিডিও
  • শিক্ষা
  • ক্লাব
  • ইপেপার
  • EN
লোড হচ্ছে…

প্রধান সম্পাদক ও প্রকাশক : আবদুস সাত্তার মিয়াজী

সম্পাদক : মোস্তফা মামুন

আগামীর সময়
আমাদের সম্পর্কেযোগাযোগশর্তাবলিগোপনীয়তাআমরা

ইডিবি ট্রেড সেন্টার (লেভেল-৬ ও ৭), ৯৩ কাজী নজরুল ইসলাম এভিনিউ, কারওয়ানবাজার, ঢাকা-১২১৫

যোগাযোগ: ০৯৬৬৬ ৭৭১০১০

বিজ্ঞাপন: ০১৭৫৫ ৬৫১১৬৪

[email protected]

স্বত্ব © ২০২৬ | দৈনিক আগামীর সময়

জাতীয়-বেতন-স্কেল

চুক্তিভিত্তিকদের বেতন নতুন পে-স্কেলে, তবে ইনক্রিমেন্ট পাবেন না
চুক্তিভিত্তিকদের বেতন নতুন পে-স্কেলে, তবে ইনক্রিমেন্ট পাবেন না
সরকারি চাকরিতে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ পাওয়া কর্মকর্তা-কর্মচারীও নতুন পে-স্কেলে বেতন ও ভাতা পাবেন। তাদের বেতন হবে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের আগে যে গ্রেড থেকে অবসর নিয়েছেন, সে গ্রেডে। তবে নির্ধারিত এই বেতন থেকে গ্রস পেনশন বা বিশেষ অতিরিক্ত পেনশন বাদ দেওয়া যাবে। পাশাপাশি বছর শেষে তারা ইনক্রিমেন্ট পাবেন না। এসব নিয়ম চূড়ান্ত করে বৃহস্পতিবার প্রজ্ঞাপন জারি করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়। এ নিয়মাবলি সরকারি ও স্বশাসিত প্রতিষ্ঠান, রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানসহ বিভিন্ন অসামরিক পদে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ পাওয়া...
অর্থনীতি•৬ দিন আগে
নতুন বেতন নির্ধারণ যেভাবে
নতুন বেতন নির্ধারণ যেভাবে
সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের ‘জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬’-এর প্রজ্ঞাপন জারি করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়। ১ জুলাই থেকে কার্যকর হওয়া নতুন বেতন কাঠামোয় ‘পে ফিক্সেশন’ বিধান রয়েছে। গ্রেডভেদে প্রারম্ভিক মূল বেতন ১০০-১৪২ শতাংশ বেড়েছে। ১-১১ গ্রেডে ১০০ শতাংশ এবং ১২-২০ গ্রেডে ১১৫-১৪২ শতাংশ পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধি পেয়েছে। মূলত বেতন নির্ধারিত হবে দুটি পদ্ধতিতে। প্রথম পদ্ধতিতে বর্তমান স্কেলের প্রারম্ভিক ধাপে বেতন পাওয়া কর্মচারীদের বেতন নতুন স্কেলের প্রারম্ভিক ধাপেই নির্ধারিত হবে। যেমন— ১৬তম গ্রেডের কর্মচারী পুরনো স্কে...
অর্থনীতি•প্রায় ২ মাস আগে